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福建福嘉冷鏈物流管理有限公司商務發展副經理、綜合辦副經理公開招聘啟事

為了補充福建福嘉冷鏈物流管理有限公司人才儲備,現面向社會公開招聘商務發展副經理、綜合辦副經理等2個崗位,有關事項具體如下:
一、公司基本情況
福建福嘉冷鏈物流管理有限公司(簡稱:福嘉物流)成立于2018年6月,由福州港務集團有限公司(簡稱:福州港務)和PSA東北亞區供應鏈私人有限公司(簡稱:PSA)合資成立。公司依托雙方股東在品牌、資本、網絡、客戶及專業經驗等方面的資源優勢,打造國際物流供應鏈平臺,為國內外客戶提供全程一體化供應鏈服務解決方案,共享商貿流通覆蓋全球的規模優勢。公司致力于國際貨運代理及供應鏈管理。秉承堅持客戶第一的原則,根據客戶的需求提供一流的服務質量和最低成本的貨運解決方案。
二、招聘基本原則
(一)公開、公平、公正原則
(二)競爭上崗、擇優錄用原則
(三)人員精干、高效、務實原則
三、招聘崗位及條件要求、薪酬福利
(一)商務發展副經理
崗位職責:掌握了解市場和智慧港口信息,拓展港口供應鏈網絡信息服務市場。開發新客戶,利用股東資源和公司提供的資源洽談業務,提供優質的商務服務。
任職要求:大學本科及以上學歷,英語水平良好,具備網絡科技信息知識,具備6年以上的管理和營銷經驗,有網絡信息平臺、科技、港口物流的相關業務管理營銷工作經驗優先。有較強的人際關系溝通能力以及工作協作能力,責任心強,工作積極主動、細致,有團隊合作精神和高度責任感,愿意和公司一起成長。
薪酬福利:年薪按資歷和市場,五險一金+底薪+豐厚績效獎勵
(二)綜合辦副經理
崗位職責:
人事方面:組織編制并落實人力資源發展規劃;組織編制人力資源相關制度并貫徹執行;根據公司發展要求設計各類培訓方案并組織實施;組織制定并落實公司績效考核制度;負責協調員工關系等。
行政方面:全面負責辦公室日常工作。組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報;組織起草公司各項管理規章制度并監督實施;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;審核、控制公司辦公費用及接待費用。
任職要求:大學本科及以上學歷,人力資源、心理學、行政管理、企業管理等相關專業,5年以上大型企業人事行政管理工作經驗,熟悉國家、地方勞動人事政策法規,熟悉并精通人力資源管理各工作作模塊,行政制度及流程編制,良好的公文起草能力,較強的執行力、主動性、責任心和敬業精神;具有較強的團隊領導能力,組織協調能力及溝通能力,思維敏銳,善于學習與創新,熟練操作Word,Excel,PowerPoint,Access等辦公軟件。
薪酬福利:年薪按資歷和市場,五險一金+底薪+豐厚績效獎勵
四、招聘程序
(一)報名
凡符合條件的人員,均可參加,提交報名表、學歷學位證書原件及復印件等材料??梢韵蚬揪C合部門直接投遞相關資料(學歷學位證書可以使用掃描件或相片)。聯系人:許丹,聯系電話:13405914365,簡歷投遞郵箱:[email protected],公司地址:福州市臺江區光明南路1號升龍大廈306-2單元。
報名截止時間:2020年4月30日
(二)資格審查
福嘉物流公司依據有關要求,對報名人員進行資格初審。對符合條件者,將通知其參加面試。
(三)研究決定并錄用
     因疫情影響,報名截止日期前,本公司將不定期組織對符合條件者進行面試,直至招聘到合適人選。
(四)試用考察
已確定聘用的人員,與福嘉物流簽訂勞動合同,進入試用期。試用期1年,期間工作要求按照福嘉物流的有關規定執行。在試用期間發生違紀違規、工作嚴重失誤或德才明顯與崗位職責要求不相適應等情形的,可以降級使用或解聘。
(五)正式聘用
試用期滿,經福嘉物流考核合格,正式聘用。
五、其他事項
(一)報名人員應提供真實的報名材料,對所報材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合要求的,一經核實,即取消考試、聘用資格。
(二)嚴禁在選聘過程中出現說情、拉票等行為。
附件:《報名表》
 
 
福建福嘉冷鏈物流管理有限公司
2020年3月3日
報名表

 
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